【おバカな体験～内的行動③～】

　職場の同僚が、自分が在席しているのに

　自分にかかってきた電話に勝手に対応し、

　自分に事後報告もせず、自分の目の前で

　別の同僚にその話をしていたので、存在

　を無視されたと感じて抗議した。実際の

　やり取りは、「それは私がやるべきこと

　なんじゃないんですか！」「私も以前に

　担当をしていたので…」「そういうこと

　じゃなくて…もう、分かってないな！！」

　「これからちゃんとつなぐようにします」

　「そうしてください」、たったこれだけ。

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　今日は、この件を内的行動（自己の内的

　成長につなげるための物事の捉え方）③

　無いものを悔やむのではなく、あるもの

　を有難く考える、の視点で考えてみたい。

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　無いものを悔やむという姿勢でいると…

　「あれも無い、これも無い、こんなのは

　嫌だ…」、この事件では、相手は、私に

　対して、「仕事を盗るつもりでしたこと

　ではないのだと理解する気持ちがない」、

　私は、相手に対して、「存在を認めよう

　とする気持ちがない」ということになる。

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　あるものを有難く考える姿勢を持つと…

　「あれもある、これもある…いいところ、

　沢山あるよ」、ここでは、相手は、私に

　対して、「仕事に取り組む真剣な気持ち

　や本音で向かう仲間意識がある」、私は、

　相手に対して、「代わりに電話対応して

　くれる親切心や、負担をかけまいとする

　親切心がある」ということになるだろう。

　お互いにそんな気持ちを持つことにより、

　感じたから」と気づき・反省に向かえる。

　ここで感じたことをお互いに共有すれば、

　ラポール（信頼関係）も盤石になるのだ。

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　ただ、この一件、相手のしていることが

　どう考えてもおかしいし、第三者の指摘

　からもそのことは明白であると言えるが、

　そういった事情をも凌駕して人間関係を

　構築するために「６つの気づき」はある。

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　御閲覧、心より感謝申し上げます。