問題が起きたら

占い師の叶夢です

現在、午前5時半、部屋の空気を入れ替え、運気をあげていきます

さて

問題が起きた時、感情と事実をわけることが大切だとおもうのですよね

先日Aさんから

「叶夢さん、聞いてください。私、期限までに仕事が終わらず。F先輩にめちゃくちゃ怒られて泣いちゃいました。あなたなんてこの会社に存在価値ないからねって.。これってモラハラですよね？会社辞めようかなあ…」

そして次の日

「叶夢さん！F先輩が、昨日は言い過ぎちゃったごめんねって謝ってきてくれたんです。なんか先輩もいろいろあってイライラしたてみたいで。わたしも

もうちょっと今の職場で頑張ってみます」

と連絡がありました。

さて

Aさんの気分も晴れて、いまの会社でまた頑張ってみると前向きな気分になりました。

すべて丸く収まったように見えますが、おそらくまた同じ問題が生じます。

なぜか

ここで感情と事実をわけてみましょう

感情

先輩の言い方に腹が立ち許せない

ひどく傷ついた

仕事辞めたい

事実

期限までに仕事が終わらなかった

F先輩が謝ってきたことで、感情の問題は解決したのかもしれませんが

事実の方はまったく解決していません

そもそも事の発端は、期限までに仕事が終わらなかったことです。

ここを解決しないと根本的な問題は解決しません

たいてい同じことが繰り返されてしまいます

なにか問題が起きた時

この感情と事実をわけて考え対処する

とても重要な気がするのですが…

みなさんはどう思われますか？

さて

朝の街を歩いてまいります！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　叶夢