「夢」を持つ大切さとは？！

こんにちは！　未来へのサポーターです。

私の一番嬉しい瞬間といえば

息子がサッカーをしているのですが

ゴ～ル⚽した瞬間ですね😁

気持ちいい『馬鹿親』

　　　　　　　　　であります。

😅将来の『夢』がサッカー日本代表と

小さい時から持っていますね。

子供ながらにもプロサッカー選手になるには

どうすればいいのか、、よく聞かれます。

そして、、、

お金持ちになって

父ちゃん・母ちゃんに大きな家を

買ってあげたいと作文に書いてあったのだ！！

おねがいします🙇🙇🙇

さて、本題に入ってみましょう！

今新卒採用活動している

学生の皆さん・転職活動を行い

第二の人生を進もうとしていている

皆さんの『夢』は持っていますかね？

最近よく感じることなんですが、

新卒で入社した仲間に将来の『夢』を

聞くとあまり明確な答えがないように

感じますね、、、、正直、、、

みんなの前で質問すると

なかなか本音が言えないので、

個別に各自に夢について聞いてます。

答えとしては、、、

◆家庭を持ちたいです

◆いつか一軒家を購入したいです

◆子供をいつかほしい

◆安定した老後を過ごしたい

◆平凡な日常を過ごせること

◆老後を安心して暮らせること

◆宝くじが当たってほしい

◆未来のことはまだ分かりません。

◆夢が持てない

😄逆にこんな、人もいました😄

☆入社3年後に主任になる

☆入社5年後に店長になる

☆30才の誕生日までに家を購入する

☆40才の誕生日までに独立して社長になる

☆60才の誕生日までに世界一周を実現する

この学生はご縁がなく他社に

入社しましたが、

何故かこの子の今後が気になっていました。

あれから三年経ちますがライン仲間です。

自分が思い描いたストーリーには

進んでいませんが😅

現実は厳しいと言っていますね。

しかし、その子の素晴らしい部分は😁😁😁

◆常に前向きな気持ちを持っていること

◆期日を作ってスケジューリングする

◆自分を反省できること・謙虚な気持ち

◆情報収集の多さ

そして、、、

自分の未来の夢を絶対に諦めないこと！！！

皆さんも小さな『夢』・でっかい『夢』

何でもいいので

持ちどうすればいいかを考えてほしいですね。

何故かと言いますと、

就職して仕事をする事は楽しい事よりも、

辛くしんどい事の方が初めは

きっと多いと思います。

就職して早期に退職する大半は、、、、

夢・ビジョン・未来の目標がない人なんです。

しんどい時にこそ

「三年後に◯◯◯になるんだ！」

「あの先輩に◯年後に追いつく」など

明確に数字化して振り返る(^^)

夢や目標を持ってほしいです！

乗り越える力が違うと本当に実感します。

私がが採用した

若手の仲間たちを見て

毎年感じることでした(^^)

その未来の夢に叶うことを

できる限り支えたいですね。

ちなみに私の『夢』のお話は長くなるので

少したってから告知したいと思います！😅

こんなおじさんも夢はあるのです（（笑））

ありがとうございました😊