コロナ禍でじゅうようしされる社会人基礎力ーその3
記事コラム
こんにちは。
仕事のパーソナルトレーナー伊集院正です。
いつもブログを見ていただき
ありがとうございます。
本日は、「コロナ禍でじゅうようしされる社会人基礎力ーその3」です。
2018年に発表された
「我が国産業における人材力強化に向けた研究会」
（人材力研究会）では
「人生 100 年時代の社会人基礎力」が
提唱されています。
社会や産業の変化スピードが速く、働き方やキャリアの多様化も進む中で、いわゆる「メシが食える大人」として、自分らしく働き、自らの能力を発揮するための基盤（いわば人材としての「OS」）の強化が、これまで以上に必要となってきている。
コロナ禍でさらに切実ですが
「メシが食える大人」
が標ぼうされています。
社会人基礎力をOSと
いちづけています。
「第四次産業革命」による産業構造や就業構造の変化や「人生 100 年時代」を迎えつつある中で、学び直すことの重要性が高まっていることから、「社会人基礎力」は、今や全ての年代が意識すべきものとして捉えなおす必要がある。
わかものだけでなく
人生100年となり
社会人基礎力は
全ての世代のものとなりました。
「人生 100 年時代の社会人基礎力」は、「社会人基礎力」の３つの能力／12の能力要素を内容としつつ、能力を発揮するにあたって、「学び（何を学ぶか）」、「統合（どのように学ぶか）」、「目的（どう活躍するか）」という３つの視点のバランスを図ることが、自らのキャリアを切りひらいていく上で必要と位置付ける。
３つの社会人基礎力に
学びの視点が
追加されました。
社会人基礎力はOSです。
OSをアップデートしながら
新しいアプリをダウンロード
していく必要があります。
OSが古いままだと
アプリはうまく
インストールされません。
OSのアップデートを忘れないように！
さいごに
社会人基礎力をふくしゅう
しておきますね。
・「前に踏み出す力」（アクション）」
～一歩前に踏み出し、失敗しても粘り強く取り組む力～
・「考え抜く力」（シンキング）」
～疑問を持ち、考え抜く力～
・「チームで働く力」（チームワーク）
～多様な人とともに、目標に向けて協力する力～
次回に続きます。
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