働き手は副業をどうみている？
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コラム
こんにちは。
仕事のパーソナルトレーナー伊集院正です。
いつもブログを見ていただき
ありがとうございます。
本日は、「働き手は副業をどうみている？」です。
昨日のブログで
経団連の副業・兼業すいしんの
記事をとりあげましたが
働き手はどう思っているのでしょうか？
株式会社マイナビが
「転職活動における行動特性調査2021年版」
を発表しました。
現在の勤務先での副業・兼業の認可率と
実際の実施率は以下のとおりです。
副業・兼業
企業が認可 / 実際に実施
全体 37.8% 29.5%
IT・通信 49.8% 37.8%
（認可最大）
流通・小売 26.0% 31.7%
（認可最小）
企業が副業・兼業を
認可している割合は
全体で37.8%。
働き手が実際に副業・兼業
を実施している割合は
全体で29.5%。
企業の認可にたいし
まだ働き手はようすみ
なのでしょうか。
今後の副業・兼業の必要性
についても聞いています。
副業・兼業の必要
高まる / 高まらない
全体 84.5% 15.5%
IT・通信 87.6% 12.4%
（認可最大）
流通・小売 82.9% 17.1%
（認可最小）
84.5%の働き手が
今後、副業・兼業の必要性が
たかまると思っています。
国や経団連が副業・兼業を
すいしんする中
自ら、その必要性をかんじ
はじめた働き手。
これまでのサラリーマンしゃかいに
おおきな変化がうまれつつありますね。
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