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ココナラブログ
社長が重視している人材投資は?
記事
コラム
伊集院正@ピープルエナジー株式会社
2021/10/06 16:36
こんにちは。
仕事のパーソナルトレーナー伊集院正です。
いつもブログを見ていただき
ありがとうございます。
こんかいもぜんかい同様
人材いくせいの話です。
本日は、「社長が重視している人材投資は?」です。
日本経済新聞の社長100人アンケートによると
社員のリスキリング(学び直し)に「取り組んでいる」
と答えた企業は
67.6%
でした。
内容は、
一位:
デジタル・プログラミング(75.5%)
二位:
語学(57.4%)
三位:
統計・データ解析(56.4%)
三位:
マーケティング・経営(56.4%)
対象とする世代は、
一位:
30代(36.2%)
二位:
40代(24.1%)
三位:
20代(20.7%)
四位:
50代(19.0%)
でした。
社長がもっとも重視している人材投資は
30代のデジタル・プログラミング
ということでしょうか。
いずれもビジネスマンにとっては
必要な知識ですね。
知識をつけたあと
どう働くかも
大事ですね。
会社にとどまり
経営幹部をめざすのか
デジタルの技術専門家をめざすのか
マーケティングの専門家をめざすのか
ベンチャー企業に転職するのか
フリーのコンサルタントになるのか
DXのライターになるのか
など
みちは多様です。
企業のせんりゃくと
個人のせんりゃくを
すりあわせ
双方ハッピーになる
のが理想ですね。
しつこいですが
そのすりあわせが
キャリアコンサルティング
の役割
です。
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#学び直し
伊集院正@ピープルエナジー株式会社
自己肯定感を上げるコーチ / 法人 / 50代後半 / 男性
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