社会的成功者なのに、メンタル不調が増加

株式会社NTTデータ経営研究所が

「働く人のメンタルヘルスとサービス・ギャップの実態調査」を

実施しました。

「働く人のメンタルヘルスとサービス・ギャップの実態調査」 コロナ禍で40-50代の「社会的成功者」にメンタル不調者が増加 ～必要なケアが届いていないサービス・ギャップが明らかに～ | NTTデータ経営研究所

「コロナ後、社会的に成功しているように見える

40-50代のストレスや悩みが大幅に増加している」

ようです。

＜メンタル不調が見られた人の特徴＞

年齢：　　　　　　　　40-50代

勤続：　　　　　　　　15年以上

テレワーク実施：　　　あり

同居者有無：　　　　　あり

これまでは

失業者や

配偶者のいない中年だんせい

の自殺率のたかさが問題でしたが

こんかい、異なる結果となりました。

メンタル不調がみられた方々は

ストレスチェックを実施し

社内外の相談まどぐちも

つかえる立場だったそうです。

しかし

6-7割が社内外の相談まどぐちを

利用したことがないとのことです。

そのりゆうは、

＜社内＞

・面談の内容が周囲に漏れるのが不安だから（24.4%）

・面談でどのようなことをするのか分からないから（23.1%）

＜社外＞

・そもそも社外のカウンセラー等の専門家が何かよく分からないから（24.4%）

・相談窓口でどのようなことをするのか分からないから（15.6%）

ということです。

ひとに弱みを見せることに

抵抗があるのかもしれません。

わたしもコンサル時代は

息つくひまなく

まえに走りつづけていました。

にんげん

いつも

つよい人はいません。

キャリアコンサルティングは

気持ちを落ち着かせ

メンタル不調をふせぐ効果もあります。

そうだん業務を

もっとアピールしていかないと

いけないですね。

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