コンサルティングファームの新卒・中途面接では、入社希望者を、
①フェルミ・ケース
②ビヘイビア
で評価する。
(面接前に筆記試験・ゲーム試験、履歴書チェックは当然あり)
(新卒の場合は、ビヘイビア(志望動機等)はほぼ問われない)
その内、本記事では、
①フェルミの全種共通の解法パターン
に関して、説明する。
(ケースの種類・種類別の解法パターンに関しては、別記事で説明)
なお、対象とするコンサルティングファームは、
MBB、ATK、S&、RB、ADL、AC戦、Dモニター
のフェルミ推定とする。
(中途Mckのみやや特殊なケース面接のため、別記事で紹介予定)
<目次>
・フェルミ推定の種類(パターン別の解き方は別ブログ記事に記載)
・面接の流れ
・全種類共通の考え方の流れ・注意点(本記事のメイン)
・フェルミ推定で覚えておくべき数字