成長するために転職する

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ビジネス・マーケティング

成長するために転職すると聞くと奇妙に感じるでしょうか？

会社に入って、最初の２−３年は新しいことづくめで、いろいろなことを学べると思います。ただ５年も１０年も同じ会社で働いていると、どうしても同じことの繰り返しの部分が出てきて、スキルの習得スピードが落ちます。

１つのことで１００点取るより２つのことで１６０点

テストで考えると８０点とるのに１０時間勉強が必要だとすると、同じテストで１００点とるのは、２０時間くらい勉強が必要というのは感覚的にわかるのではないでしょうか？

１００点取るには、細かいところまで勉強する必要があり、出るか出ないかわからないところまでしっかりと勉強する必要があります。

でも、よく考えると、１０時間勉強したら８０点取れるのに、＋１０時間勉強しても２０点しか上がっていないわけですから、効率が悪くなっています。

ここで、１００点とるために＋１０時間勉強するのではなく、他の教科を８０点にするために勉強したらどうでしょうか？

１つの教科では２０時間で１００点しか取れませんが、２つの教科では２０時間で８０点＋８０点取れることになり、合計１６０点となります。

転職でも同じことが言えて、１つの業種で頑張るより、思い切って別業種に転職したほうが早く成長できます。

４０代や５０代で「この業界初めてです！色々教えてください！」といって転職するのは難しいかもしれません。会社は４０代−５０代にはマネジメントの役割を期待していることが多いからです。

教える方も、４０−５０代の人に教えるより、２０−３０代の人に教えたほうが、今後長く働いてくれて貢献してくれる可能性が高いですから、教える気にもなれるというものです。

異業種への転職を考えているなら、いまの業種を極めてからと考える真面目な方がいらっしゃるかもしれませんが、それだと、遅すぎるかもしれませんよ。