部下や後輩に教える場面で悩んでいる方々へ【実務相談窓口】

こんにちは、踊る研修講師です。

法人向け ITインフラ技術研修講師を営んでる40代男子です。

●自己紹介

会社員時代から現在まで「技術講師(現場作業含み)」を20数年間。

教えを受ける側が理解するまでの過程を熟知しており、

人によって異なる躓きやすい箇所の予測および対策傾向の提案など

も確立しております。

部下育成や技術教育などをする方々向けに、

「教え方や運営面など実務面の相談窓口」を立ち上げました。

理解までの導線にどういった過程を設け、それぞれの過程でどういった

変容を狙い、最終的に理解に到達する段取りを提案いたします。

ビジネスにおける理解は、当然何かしらのアウトプットが必須です。

理解の先にどういったアウトプットを出していくか、という点も得意です。

もちろん、そちらも一緒に提案できます。

なお、私の得意なターゲット層に寄り添いたいので、

下記すべての条件に当てはまる方のみとさせていただきます。

1、32～48歳の技術系正社員の方(10年以上)

2、業種業態がネットビジネス・SES・不動産・人材派遣以外の方

3、技術系正社員または個人事業主の方（32歳～48歳まで）

注意点ですが、こちらは技術のQAサービスではございません。

技術のQAを希望でしたら、他の方が出品するトークルームを利用ください。