#36 日々、耳を傾ける ～ “見守る” ってことは “信じる” ってことなんだな。。。～

おはようございます。

はるつぐ（はるコーチ）です♪＾＾

一昨日、“信じる”ってことについて書きました。

“信じる”ってことには、根拠は要らない。

というか、

根拠はあったらオカシイ。

根拠があったら、それは “信じる” ではなく 

それは “理解” に変貌するのではないか、

と書きました。

もう一つ、ついでに、

“信じる” つながりで、“見守る” ってことについて書きたい。

思うんです。

“見守る” ってことは、“信じる” ってこととセットなんだな、と。

親が子供のことを “見守る”

よく、このように言うけど、

具体的には、どういうことか？

自分の例でシミュレートしてみる。

息子の成績が悪かったりする。

試験で0点だったとか想像してみる。

そうですね。。。

ナンボなんでも、

ヒトコト言いたくなる。

（というか、言ってるよな～＾＾；）

ここで

「お前、何やってんの？」

と、詰めてしまったら、

彼は自分のことを “信じてもらっていない” と感じる。

逆に、

「そうか。0点なんだ。で、どう感じてる？」

くらいの “問い” だったら、

詰めた感じにならないか？

「0点？そうなんだ。でも、君は大丈夫」

と言えたら、なお良いだろうか？

「なにやってんの？」は、

彼のことを信じていない。

『今まで何やってきたの？これからも言われないとやらないの？』

と、そういう思いが内にある。

信じてない。

「そうか」「大丈夫」は、

彼のことを信じている。

信じられた方は、、、

「信じてもらえた」

と、勇気を持ってもらえる。。

（→自ら勉強し始める）

だったら、良いよね。＾＾；

そうそう上手くはいかない。

それは、分かっている。

でも、

“信じてもらえなかった” 人

と

“信じてもらえた” 人

では、

持てる “勇気” が違うんじゃないだろうか？

どの道、自分の人生、自分で歩くしかない。

うまくいかないことも、

自分の才能のなさに自信を失うこともある。

だけど、

“信じてもらっている”

“信じてもらった”

事実があるなら、

人は、自分で歩み出す勇気を持つことが出きるのではないだろうか？

“信じる”

根拠はない。

だが、人に “勇気” を与えるのに、

これ以上の方法はあるだろうか？

親が子に

上司が部下に

コーチがクライアントに

そうだな。

コーチングって、結局は、“見守る”ことなんじゃないか？

今日も耳を傾けていく。