学び直しのまえやること

こんにちは。

仕事のパーソナルトレーナー

伊集院ただしです。

いつもブログを見ていただき

ありがとうございます。

アデコ株式会社が

ビジネスパーソンとフリーランサーを対象に

「学び直し」に関する調査を行いました。

本日は、その内容について

見ていきます。

ビジネスパーソンとフリーランサーともに4割が「これまでに『学び直し』をしたことがある」と回答。

学び直しの経験ありは

4割です。

本当にここ最近で

高まってきていますね。

「学び直し」をしたことがあるビジネスパーソンとフリーランサーの約9割が「仕事に良い影響があった」と回答した。仕事への良い影響としてトップに挙がったのは、両者ともに「仕事の幅が広がった」であった。

9割の方が

良い影響があったとのことです。

いくつになっても

学び直しは効果があります。

仕事への良い影響トツプ3は？

67.3%：仕事の幅が広がった

32.4%：仕事のモチベーションが上がった

19.1%：収入が増えた

（ビジネスパーソンの結果）

「仕事の幅が広がった」方が

70%弱います。

ビジネスパーソンとフリーランサーともに7割以上が「今後働いていくうえで『学び直し』が必要である」と回答したものの、現在「学び直し」に取り組んでいるのは両者ともにその内の半数に満たなかった。

7割が

学び直しは必要と考えているが、

いまも実際に取り組んでいるのは、

5割以下。

頭でわかっても

身体がついていけない

といったことでしょうか。

「学び直し」に取り組むためにもっとも必要だと思うことは、ビジネスパーソンが「自身のキャリアビジョンの明確化」、フリーランサーが「自身での資金の準備」であった。

ビジネスパーソンは、

学び直しに際して

もっとも必要と思うのは

「キャリアビジョンの明確化」

ということです。

とにかく学べばよいわけではなく、

自身のキャリアビジョン

いいかえると

こうありたいと思う姿

を明確にして

取り組むべき

ということですね。

今後働いていくうえで必要な「学び直し」の内容について、ビジネスパーソンは「いまの仕事には関連しているが、まだ持っていないスキル・能力の獲得」、フリーランサーは「いまの仕事で使っているスキル・能力のアップデート」がもっとも重要であると考えていた。

学び直しの内容は

いまの仕事に関連したスキル・能力が

多数を占めています。

キャリア

キャリアビジョン

と最近よくつかわれますが

定義は難しいですね。

こうありたい姿

居心地のよいはたらきかた

いやなストレスのない仕事

など

言い換えられますが、

一つあげるとしたら

最も大事にしたいこと

は何ですか？

に答える生き方と

と思います。

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