【企業研究3】面接でも聞かれれる競合他社比較!

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皆さんこんにちは。
元大手企業採用担当のamiです!

今回は競合他社比較についてお話していきます。


他社研究が重要な理由

●志望動機を明確にするため
他社研究を行う理由は、志望動機を明確にして、
志望度の高さのアピールや入社への想いを伝えるためです。
他社との比較に基づいた志望理由は、最も説得力があります!
企業側が避けたいのは、”内定辞退”です。
いくら優秀な人材に内定を出しても、辞退され競合他社に行かれてしまえば意味がありません。
そこで「他社ではなく、どうして弊社を志望しましたか?」
という質問に対して明確に答えられる就活生は、
企業側も信用ができ好印象となります。

●入社後のミスマッチを減らすため
競合他社との比較を行うと、
志望企業の長所・短所、企業風土がはっきりしますので、
自分の理想とマッチしているのかを判断することができます。
自分の理想とマッチしていない企業に入社してしまうと、
時間も”新卒ブランド”も無駄になってしまいます。
必ず入社前に、志望企業と競合他社との違い、
自分と合っているかの確認をしておきましょう。

●志望企業に自信が持てる
他社研究をすることで、その企業への理解が深まり自信が持てるようになります!
誰でも知らないことについて語ることは出来ないと思いますが、
自分の好きなことについては語ることができるはずです。
理解が深ければ深いほど「自信」に繋がり、
面接でも自信を持って熱意を語ることができるようになります!



他社研究のやり方とポイント

●就活の「軸」を明確にし、細かく比較していく
まずは自己分析を行い、就活の基本となる「軸」を明確にします。
自分にとって譲れないポイント、大切なものは何かを考えましょう。
 事業内容、社風、給料、勤務地など、志望する条件を書き出し、
優先順位をはっきりさせます。
比較の基準となる本命の志望企業があると思いますので、
他社を見る前にまずは、その企業が軸からずれていないかを、
しっかり確認しましょう!
本命の企業が軸からずれていないことをが確認出来たら、
次に、先ほどの志望する条件の優先順位をもとに、
具体的に他社研究を行います!
以下のポイントも意識して行いましょう。

◎事業内容
商品・サービスの内容、対象者の違い、海外展開、
◎社風
年齢、男女比、職場の雰囲気、服装、
◎勤務条件
給料、勤務地、勤務時間、休日、平均残業時間、福利厚生
◎企業理念
企業が目指す方向性や想い

同じ業界でも企業によってどのように違ってくるのか
という視点から比較をしていきましょう。
また比較する企業はできるだけ条件の似ているものの方が、
より細かく研究できるのでおすすめです。
他社と比較していく中で、
その企業よりも良い部分、悪い部分を探すのではなく、
その企業について理解を深めるという視点で行いましょう。

●自分のなりたい姿を考える
徹底的に自己分析を行い、将来なりたい姿やその姿を叶えるために
企業に何を求めているのか、具体的に考え書き出していきます。

【例】
将来なりたい姿:チームで動く仕事で地元地域に住む方々を笑顔にする
企業に求めるもの:社員同士が仲の良い社風、地元で勤務し続けられる、地域に貢献した業務がある

企業に求めているものがはっきりしたら、
その項目をもとに他社研究をしていきます。
他社と比べて本命企業ははどうなのか、
最も自分の理想を叶えられる場所なのか、じっくり見極めます。

●説明会やインターンシップに参加する
他社研究もネットだけの情報では限度があります…。
 説明会やインターンシップに参加し、
実際に自分の目で確認することが大切になります。
社員の雰囲気などは特に、文字を見ただけでは伝わりません。
実際に足を運び確認し、
採用担当の人に他社と比較しての御社の魅力はなんですかと
思い切って聞いてみるのも良いかと思います!
最近はWEBが中心となり、気軽に1日に何社も説明会に参加できますので、
志望していない競合他社の説明会も聞いてみて、比較してみましょう。



他社研究について回答する際の注意点

面接で他社研究について回答する際に注意する点は2つあります。

条件面ばかりを回答しない
一つの選んだポイントとして、給与が良い・福利厚生が充実しているなどの
条件面の話をすることはもちろん良いですが、
それ以外にも社風や仕事内容にも触れるようにしましょう。
皆さんも告白されて外見のことしか言われなかったら、
印象は悪いですよね。(笑)
企業の中身、特色にも触れて回答するよう心がけましょう。

●他社でも通用するような回答をしない
これをしないために他社研究をしています。
その企業にしかない魅力というのが必ずあるはずですので、
しっかり探していきましょう。
「地元地域で働きたいため、地域に密着した御社に…」
だけですと、そのような企業はたくさん出てきますが、
「地元地域で働きたいと考え調べたときに、
地元でのシェアが1位で一番親しまれており、
他の企業の比べても地域に貢献できる…」など、
他社では通用しないポイントを見つけられると、
ぐっと説得力が増し、内定に近づきます!

内定を獲得するためにも、
重要度の高い他社研究についてお話をしました。
私が以前面接官をやっていたときも、
”どうして当社でないとだめなのか”が答えられずに、
落ちてしまう方もたくさんいました。
志望企業しかない魅力、志望企業でしか叶えられない
自分の夢を探していきましょう!

ではまた次回のブログでお会いしましょう(^O^)


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