他責の人が嫌い!

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コラム
サラリーマンしている時に、他責の人を多く見てきた。

上司が、
会社が、
先輩が、
後輩が、
組織が、
給料が、

会社の立ち話でも、
飲み会でも同じ話を繰り返す。

これになんの意味があるのか全く疑問である。

僕は、そんな話をする時間がなかった。
やりたい仕事、やるべき仕事はたくさんんあったし、
Aを否定されても、Bを進めればいいし、
忙しくて愚痴をこぼす時間なんて不毛すぎて意味がない。


人や環境や組織は変わらないという意識が希薄すぎる。

そんなことに時間を費やすよりも、
自分が影響できる手の届く範囲で
どうするべきかを考えた方が得策ではないか?

人間関係なら、
配置を変えてもらうか
相手を観察して接し方を何通りか試してみる

脱サラするのも手かもしれない。

自分のできる選択肢をいくつも考えて施策を繰り返して前に進む。


給料の不満も同じ。。

どうすれば、昇給するのか。
成果を上げている人は何をしているのか。

副業をして、収入の柱を増やすなど。

施策はいくらでも打てる。


他責は前に進まない。
同じ過去を毎回、未来に置いているだけ。

頭使わなくて楽だけど成長はしてない。

一緒にガンガン挑戦して、
成功につながる失敗を繰り返しましょう!

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