中国でキャリアを積みたい方向け！中国の社会保険。
記事ビジネス・マーケティング
中国販路拡大コンサルタントをしている太田早紀です。
弊社（上海MTAC）では、新たな中国販売チャネルの開発を行っております。中国での販売や入金についてご興味ある方、お気軽にお問い合わせください。
目次
①ほけんの種類？
②ほけん料は高いの？低いの？どのくらい？
③日本と異なるところはあるの？
④そもそも外国人も中国の社会保険に加入は必要？
①ほけんの種類？
会社に雇用される個人が加入する社会保険は3種類。
年金にあたるのが、『養老保険』
健康保険にあたるのが、『医療保険』
失業保険にあたるのが、そのまま『失業保険』
②ほけん料は高いの？低いの？どのくらい？
養老保険・・・8％
医療保険・・・2％
失業保険・・・0.5％
※中国は各省・直轄市で社会保険の料率が変わるので、このブログでは上海市をベースに解説しております。
③日本と異なるところはあるの？
会社負担と個人負担の料率が異なります。労使折半ではありません。
また会社の方が加入する社会保険の種類が多いです。
会社負担の養老保険16％、医療保険9.5％、失業保険0.5％、
工商保険（労災）0.6％-1.52％（就業内容により異なる）
生育保険（出産育児保険）1％
※中国は各省・直轄市で社会保険の料率が変わるので、このブログでは上海市をベースに解説しております。
④そもそも外国人も中国の社会保険に加入は必要？
中国では外国人も加入が義務付けられています。
ただし地域により異なります。
北京市や天津市では一早く開始されましたが、上海市では今にいたるまで加
入は保留となっています。（つまり加入していない）
また2019年に日本と中国間で社会保険協定が締結されたので、日本の会社から中国の会社に派遣される駐在員の場合は、引き続き日本の社会保険に加入し、中国では一部の社会保険が免除されるようになりました。
【上海MTAC企業管理諮詢有限公司 董事長総経理太田早紀】
私は中国現地にコンサルティング会社を有しており、また自身の経験から、
中国進出支援のご相談を受けております。
中国でお仕事を始めたい方、お気軽にご相談してください。
