志望動機の作成方法（就職・転職）

ほとんどの面接で聞かれることになる「志望動機」。企業ホームページや求人票を見ても、なにを言えばいいのか、慣れないうちは戸惑うことも多いと思います。実際に志望動機は、転職支援をさせて頂く中で、求職者からご相談頂くことの多い質問の1つとなっています。

また採用担当者から、面接後に以下のようなフィードバックを頂くこともあります。

「彼（彼女）、うちじゃなくてもいいよね」

「どこの企業でも同じことが言えるよね」

「うちのこと、きちんと理解できていないね」

「入社したい！」と強く思っていても、その思いを論理的に、かつ相手が理解、納得する言葉に落とし込んで伝えるのは難しいものです。

面接で自信を持って話せる志望動機の作るために、取り組んでいくべきことを整理していきたいと思います。

良い志望動機とは

そもそも「良い志望動機」とはどのようなものでしょうか。最初に結論を書きます。良い志望動機とは、「自己理解」と「企業理解」が重なった部分を言語化した言葉です。

自己理解、企業理解、それぞれについて見ていきます。