新入社員の心構え（教育）

考え方、紳士マン研修を想定しています。読み書き、算盤じやないが、基本的なところが意外と学校教育では、できてない。だから、基本的なことを教えるべきだと思う。特に大切に思うのは、レポートの書気方、ビジネス文章、ロジカルシンキング。

心構え

•自分で調べる。

→おしえてくれない。じゃない。本屋に行けば、山ほど本があるし、インターネットには、山のように情報がある。なのに、教えてくれない。教育してくれないと言う声をよく聞く。あたりまえである、会社は、学校じやない。みんなでお金を稼ぐところです。先輩も後輩もライバルなんです。

かく言う私は、おしえてもらうために、上司と交換業務日誌を三年やった、ストレートに聞くと怒られるのでうまく、聞くようにした。あと、その上司を本当に尊敬してたので、良くご飯に一緒に行って、色々と質問した。睡眠時間は、何時間ですか？どんな本を読んでますか？とか、少しでも追いつこうと。

•制限を勝手に設けない。

何をしたら駄目とか、基本社会は法律さえ守れば、何でもありだと思う。だから、仕事中によく本屋に行ったし。先輩の言う事が間違ってたら。反論してら戦ったし、時には、殴りかかった。

だいぶ、せんぱとは、ぶつかった。

とにかく、プロジェクトのため、会社のためになることであれば、何でもした。

•自分への投資。

自分への投資を惜しみなくやった。

神人時代は、お金が本当にぬかったが、遊ぶお金を削って毎月3万円分の本を買う事を決めてた。

一年目は、本当日本をいっぱい読んだ。ほんをよむだけ、仕事が上手く行くくし、先輩に褒められ、少しずつだが、給料も上がった。

基礎

•専門用語の学習

•本の読み方

→目次

→者者の経歴

→は版数

•会議

→アジェンダ

→進行

•ホウレンソウ

→日々の進捗（報告）

→

休みの取り方連絡

→障害発生時のほうこく、相談

•レポート

→傷害報告

→議事録

•名刺交換

実践（座学）

•工程

実践（実技）

発展

プレゼン

課題「5年後）「自己紹介」

→実際にプレゼン

実践（座学）

•スケジュール

•仕様書の確認

•障害管理

→通常

→緊急

→バックログへの記載

→試験書の書き方

→試験の実施

実践（実技）

座学の内容を実際のプロジェクトに当てはめる。

実践（グループワーク）

仕事は、とても面白いものです。絶対に一生懸命やった方が面白いです。私が見て来た仕事できる人は、プライベートと仕事は。絶対に分けないですね。食事してる時もお酒を飲んでらときも、仕事のことを考えてます。

仕事があってるか？あってないか？ではなく？仕事に対して惜しみ無く努力できるか？できないか？だとおもいます。