アンケート 面接での不安点について
記事学び
こんちには！
未来へのサポーターです。
仕事上での困っている人・不安点など
アンケートを5年かけて協力して頂きながら
進めてまいりました。
その結果 500名に達しましたので
これを見て頂いた人が参考になればと、、
お伝えしますので、、、
是非参考にしてください。
アンケート期間
2018年4月～2022年9月
一位：入社動機がうまく伝えられない
二位：自身の長所・短所が分からない
上記の2つがダントツ多かったので
まずはこの2点を中心にお伝えしてまいります。
★入社動機がうまく伝える事ができない
ポイントとして
応募企業・自治体のＨＰとしっかり見る
そして他社と何が違うのか？強み・特徴など
しっかり把握してください。
その中で転職する人は前職で叶わない部分や
経験などをちょっとでもいいので活かせる
言い方がベストであります。
学生の方は、学生時代に力を入れた事・部活
アルバイト・サークルなどで役に立った事や
人に感謝された事を踏まえ応募企業へ活かせる
部分を付けるわえて伝えるとより好感を得ますよ
あと、、、
第一志望であるという事も伝えられるように
面接官としては第一志望という言葉には弱い
例えば
御社に仮に内容頂きましたらその時点で就活
転職活動を終える覚悟で本日面接にまいりました。
など、、、
★長所と短所がうまく言えない
ポイントとして
まず結論を述べて、裏付けとなるエピソードを続ける
長所・短所ともに、まずは「私の長所（短所）は○○です」と結論を述べてください。面接に限らず、「結論から入って、根拠や理由はその後で伝える」というのがプレゼンの基本です。結論に続ける根拠や理由は、具体的なエピソードを挙げて話すと説得力が増します。
長所なら過去の体験で自分の強みが生きた場面を、短所なら自分の弱みに気づいた場面を話しましょう。エピソードを交えることで自分が話している長所・短所が単なる思い込みではないことが伝わり、面接官も納得しやすくなります。
回答は１つか２つに絞る
長所・短所を質問されたら、回答はできれば１つ、多くても２つ程度に絞ってください。特に長所については、自分をアピールしようと思い、あれもこれとたくさん答える人がいますが、むしろ逆効果。いくつも答えることで何が要点か伝わらず、「きちんと自己分析ができていない」という印象を面接官に与えてしまいます。
応募企業が求める人物像に関連づける
先ほど説明した通り、面接官は長所・短所を質問することで、自社の業務や社風への適性を見極めています。よって面接では、応募企業が求める人物像にできるだけ関連づけて答えるとよいでしょう。企業のホームページや募集要項を見れば、その会社が大事にしている価値観や理念、今回の採用で求める資質や能力はある程度把握できます。
自己分析をして長所や短所がいくつか見つかったら、面接ではその中から応募企業が求める人物像に最も関連性が高いものを選んで答えれば、効果的な自己アピールができます。
長所は「実績」でもいい
長所というと、性格に関することを答えるものだと思いがちですが、これまでの仕事の実績そのものを長所として回答しても構いません。特に営業職のように数字で成果がはっきり示せる職種の場合、「私の長所は、売上目標の達成率です」などと回答すれば効果的なアピールになります。もちろん、それに続いて過去の実績を具体的な数字で裏付けることを忘れないでください。
短所は「言い換えれば強みになること」を話す
例えば「つい考えすぎてしまう傾向がある」という短所は、言い換えれば「思慮深い」という強みになるし、「せっかち」という短所は、言い換えれば「スピード感を持って行動できる」という強みになります。このように、「言い換えれば強みになること」を短所として答えれば、自分の弱みを伝えつつポジティブな印象も与えられます。逆に、「人と話すのが苦手」「協調性がない」「時間を守れない」「嘘をつく」など、どう考えてもネガティブにしか捉えられない回答は避けるべき。これらは企業への適性以前に、「社会人としての資質がない」と判断されても仕方ない内容なので、回答から外すのが賢明です。
短所を克服するための努力を伝える
短所については、結論とエピソードに加えて、その弱みを克服するためにどのような努力や心がけをしているかも話しましょう。例えば「つい考えすぎてしまう」という短所なら、「考えすぎて行動に移るのが遅くならないよう、常に前倒しで仕事の段取りを組むようにしています」といった答え方をすれば、面接官も「自分の短所が仕事に悪い影響を与えないように行動できる人物だ」と評価してくれます。ただ短所を伝えて終わるのではなく、「短所を自覚した結果、どのように意識や行動を変えたか」を必ず伝えることが重要です。
よくある長所・短所の言い換え一覧
短所 長所
心配性 慎重に進められる、計画性がある
マイペース 自分で考えて行動ができる
頑固 こだわりやポリシーがある
せっかち スピード感がある、行動力がある
優柔不断 柔軟性がある、周囲に配慮できる
負けず嫌い 目標達成意欲が高い、向上心が強い
世話焼き コミュニケーションが得意
自己主張が強い リーダーシップがある、主体的である
神経質 几帳面
理屈っぽい 論理的である
是非参考にして自身に当てはめて考えて下さい。
第二弾も楽しみにしてくださいね！
