これってどう違うの🤔？

こんにちは

看護師でカウンセラーの

ゆきです(*´꒳`*)♡

後輩から、

「協調性と柔軟性って

　どう違って、

　どっちがいいんですか？」

と質問されました。

「柔軟性が大切よ！」って

いう先輩もいれば、、

「協調性が大切よ！」って

いう先輩もいて、

『どっちなのー😱』

ってなったみたいです💦

皆さんも考えたことは

ありませんか？

似ているようで似ていない、

この違いとともに、

心が楽でいられるのは

どっちなのかを

お伝えしたいと思います(*´꒳`*)

気になる方は

最後まで読んでいただいて、

参考になさってください✨

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心が楽でいられるのは、

協調性よりも柔軟性です！

協調性とは…

自分と異なる環境や立場にいる人と、

協力しながら物事を進めていくことが

できる。

柔軟性とは…

その場その場で機転を効かせて

行動や分析など素早く対応できること、

色々な場面に臨んでその変化に応じて

適当な処置ができる。

実は人間関係にストレスを

抱えやすいのは

協調性がある人です！

協調性があるを

ポジティブにいうと、

・人に合わせることができる

・人の気持ちに敏感

・相手の意見を尊重する

・空気が読める

ネガティブにいうと、

・自分のことは後回し

・自分の意見が言えない

・人に流される

・人の顔色を伺いすぎる

自分の意見や考えを言うことができず、

相手のことばかり優先するから、

言えないことへのモヤモヤ

どうして自分ばかり…というイライラ

が募るばかりです💦

そして、

柔軟性があるを

ポジティブにすると、

・フットワークが軽い

・臨機応変

ネガティブにすると

・八方美人

・ことなかれ主義

といった感じですかね🤔

協調性がある人は

その場に流される…と

いった感じですが、

柔軟性がある人は

その場に流されるのではなく、

流れをつかんで、上手に乗る

といった感じですね(*´꒳`*)

柔軟性がある人は

きちんと自分を持っています。

自分の気持ち、自分の考え、

自分軸がしっかりしています！

しかし、

協調性がある人は

自分の気持ち、自分の考え、

よりも…

相手の気持ち、相手の考え、

他人軸で動いています💦

これが他人に振り回される

原因なんですよね💦

疲れるわけです💦

まずは自分の考え・気持ち

自分軸をしっかり持ちましょう！

相手のことを考えるのは

それからでいいんです！

まずは自分の気持ち、考え、

それから相手の気持ち、考え、

そして、

お互いが納得のいく着地点を

見つける！そして動く！

これが『柔軟性がある』の

秘訣なのではないでしょうか(*´꒳`*)

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