一次面接スタート

ついに弊社でも一次面接がスタートしました。

今回は、対面面接とオンライン面接の組み合わせです。

緊急事態宣言のタイミングで切り替えとなりました。

よくWeb面接について記事があります。

「雰囲気が分かりずらい」「意欲を伝えつらい」等です。

今回は同じ時期に２つの形式で実施した結果、面接については

一長一短はあるものの差がないことが分かりました。

私的にはマスクなし面接が久しぶりだったのですが、口元でこうも

表情が変わるものかと改めて口の重要性を感じました。

さて、一次面接でのポイントです。総論として

●用意していたコメントと意図しないコメントとのギャップ

がクローズアップされることでした。

社会経験もなく未知との（まだ新卒一括採用があるなら一生に一度）

体験なので仕方ありませんが、ＨｏｗＴｏやスキルを見てしまうと

そこに一生懸命になってしまうのでしょうね。結果的に他者との差別化が

非常に難しくなります。（奇をてらうのもダメですが、、）

私の考える一次面接のポイントは以下です。

①会社情報をよく調べる

　多くの会社を並行すると難しいが、やはり自分（会社）のことをよく

　知っている人は好感が持てます。

②自分ができることを素直にいう

　スキル本のとおりの模範解答は言わない

③質問の意図をよく考える

　早く答えようとしなくてもいいので、意図を理解し

　自分の回答をする

④背伸びをしない

　模範回答や気にいられようとするような回答ではなく

　学生らしい回答で

⑤自分の個性を

　それぞれの個性が分かるような回答を。

本や記事に書いてある内容と違いますし、必ずしも好意的に

受け止める面接官ばかりではありませんが、その人らしさを

見てみたいと思います。参考になりましたでしょうか？

ではまたの機会に。