職務経歴書は台本？？？

こんにちは！

職務経歴書作成の支援をしている近藤です。

職務経歴書を書くのがめんどくさいな、考えるの面倒だな、

と、僕も正直思います。

なので少し視点を変えてみると・・・

これって採用面接に使える台本になるんです。

（とえらそーに言ってますが、大した事言ってないです（笑））

職務経歴書は基本的には以下で構成されています。

•職務要約（経歴のまとめ）

•各経歴のまとめ

•資格

•スキル

•自己PR

で、「職務要約」は実は面接で一番始めに聞かれることなんですね。

「これまでの経歴を教えてください」

というテンプレ質問がそれです。

なので例え緊張していても、

書いた事をたどって話せばいくらか安心です。

書いてあるんだから質問しないでよ、

とはぶっちゃけ思いますが・・・それはまた別の話で（笑）

そして、各経歴を突っ込まれたら書いた事をベースに話せばOK。

「強みは？」と聞かれたら、自己PRをベースに話せば良いかと思います。

ということで、職務経歴書は

就職活動、転職活動の基本となる台本みたいなものです。

なので書くのは面倒でも、

面接まで使えると考えたらコスパ良いですよね！

職務経歴書の作成で何かお困りでしたら

是非ご相談ください！