あなたが会社で上位２０％に入るために必須事項。

私も会社員を17年ほどやった結果思ったこと。

あたりまえの話ですが、同じ会社に入ったら同じ内容の研修を受け

同じ内容の教育をされ、同じ内容の仕事をする。

にもかかわらず、結果が出せる人。結果が出せない人が出てくる。

なぜ？原因は？

学歴か？育った環境か？上司の問題か？地頭か？

いろいろ考えてみましたが、確かに一部関係はあるかもしれませんが

特別大きな企業でもないかぎり、覚えること覚えて、やるべきことやれば、

中小企業のレベルであれば上位20%に入れます。

また年功序列で役職がつかなかったとしても

「仕事ができる人」「やり手」の評価を必ず受けれます。

私が会社員時代重要視したことは3つです。

この３つをやるだけで収入も上がり、多少の失敗は許され

役職もついて、仕事も楽しくできました。

さほど能力もなく低学歴な私が何をしたのか？

1.　５W2Hを徹底的に利用する。

これは、英語ではなく日本語で3秒以内に言えるくらい

体に叩き込みましょう。

1.Whyーなぜ？（目的）これが最も重要です。

2.Whatー何を？

3.Whoー誰が？

4.Whereーどこで？（場所）

5.When－いつ？（時間）

6.How toーやり方

7.How Much 金額や数量など。

これは、できる人間はほぼやってます。警察から職務質問されたり

アリバイを確認するときも必ず使用されます。

相手に確認するときもこれを利用してないからミスが発生する。

話した内容が伝わらない。このような事が起こりやすくなります。

2.　PDCAを活用する

・計画

・実行

・検証

・改善

「PDCAを5W2Hで回す。」

これができなければ絶対に成功なんかできやしません

8/2のPDCA

・計画　友人4人をチキンカレーを御馳走する

・実行　※実行案1に基づき実行する。

・検証　※実行後1

・改善

※実行案.1

1.Whyーなぜ？（目的）友人に喜んでもらう

2.Whatー何を？　チキンカレー

3.Whoー誰が？　友人4名

4.Whereーどこで？（場所）　私の家

5.When－いつ？（時間）　8/2　PM19:00

6.How toーやり方　クックパッドで確認したレシピ

7.How Much 金額や数量など。　予算3000円

実行後1...検証

・カレーはおいしかったのか？

・喜んでくれたのか？

・おいしくなかった場合、原因は何なのか把握する

・喜んでなかった場合も同じく

これに基づき次回の改善案を作成する。

友達とカレーを食べるということでも

PDCAを５W2Hで回してるんです。賢い人はこれを

常に頭の中で回してるから優秀と言われるんです。

意識してやってるのか、自然とできてるのかわかりませんが。

私は優秀ではないので意識して繰り返して身につけました。

これを、仕事のでも日常でも徹底的に書き出してみることによって

あなたの仕事能力はめちゃくちゃ上がります。

ちなみに私は5W2Hは机に張り付けそれを見ながら

仕事してました。繰り返しやっていけば誰でも身につきます。

PDCAも５W２H知ってる人は多いけど

やってる人は上位20％です。やらなきゃ損です。

3.　報連相確

これは、一人で仕事は完結しないのでやるのが当たりまえ。

何かをやるときも、何かを引き継ぐときもすべてです。

これに関する本は、山ほどあるので、読んだほうがいいでしょう！

さらにこれを実施するとかわいがられます。

組織で生き抜くためにすごく重要な能力は

「みんなにかわいがられる能力」

これがあれば失敗したとき、協力が欲しいとき

様々場面で人からの支援を受けれます。

鬼に金棒状態です。

まずはできることから身につけましょう。

私はこれで17年間楽しい会社員生活でしたよ。

読んでくれてるあなたの毎日が楽しくなるように！

AmazonセラーKuma