１０インターン生が会社に喜ばれること、褒められること 無料版

学生向けの記事になっています。

内容は「インターン生が会社に歓迎される意識・行動」です。

・事例の紹介と私の経験

インターンシップの目的として、参加する学生が仕事を通して会社に慣れるというのがあると思いますが、会社にお世話になるので喜ばれること、褒められることを目指してもいいのではないでしょうか。

何かを成し遂げることは通常会社の同意が必要なので、日ごろの業務の中で達成できることがいいと思います。以下にいくつか事例を紹介します。

よかったら参考にしてください。

事例その１　コストについて

会社は利益を上げるために、コストはかからない方がいいと思っています。

したがって、通常「コストをかけない」「コストを削減する」

ということを仕事をする上で意識して活動しています。

インターン生に与えられた仕事によりますが、どちらかの対応ができると思います。

商品開発であれば、コストをかけないように、相見積や使用素材の検討をする。

工場の作業であれば、コストを下げるように、電気の使用量を最小限にする。

など、インターン中コストを意識して仕事をしていると、会社に喜ばれます。

「コスト」に気づくのに１か月かかるのが普通ですが、この記事を読んだ人は、インターン２週間目には「コストを意識」して行動できると思います。

事例その２　ゴミについて

（ゴミの話はインターン生の受入先によってはあまり関係のないお話になるかもしれません。）

会社のゴミは事業系ゴミというゴミに分類されます。事業系ゴミは簡単にいうと「捨てるのに管理と費用が伴う」ゴミになります。

ゴミが発生すると、そのゴミを管理しなくてはなりません。さらに、ゴミを廃棄する時に料金を支払うことになります。

インターン先が工場の場合、できるだけゴミが出ないように意識することも大切です。

廃棄物がたくさん出るような仕事ではインターン期間中、指導担当者に「ゴミの廃棄について」確認しながら仕事をした方がいいです。

作業期間が短期なら気にしなくていいかもしれませんが、長期となるとコストを意識しなければなりません。

インターン生がお世話になる期間、会社のゴミ（の量）に対して真剣に考えると会社は喜び、学生であるあなたは褒められると思います。