利己心と利他心

コンサル時代、「利己心と利他心」という言葉が多用されました。

利己心とは読んで字のごとく「己（おのれ）の利益のみを考える心」。

利他心とは反対に「他人の利益を与える心」。

一般的に人は利己心を求めがち、だけど利他の心が重要です、というように使われます。

利己心はわがまま。

利他心は善意の心、といったところでしょうか。

しかし、コンサルタントのある先輩は言うのです。

「利己心＝利他心」であると。

つまり、自分の利益を追求することは、結果的に周りの人間にも良い影響を及ぼす。

例えばあなたが営業マンであったとする。

営業マンは業績を上げねばならない。

足を棒のようにして営業訪問し、一日何百件とテレアポするときもある。

その結果として受注が増え営業成績が上がる。

自分が良いと思うものをたくさん売って、

自分も営業成績が上がり、

購入者も良い製品を購入できて満足。

「なるほどな」と思うと同時に、これにはもう一つ付け加えねば

ならない気がしてならないのです。

付け加えるものとは、

「自分や世間一般の人が良い製品・サービスだと認識できるもので営業をしている」

という前提条件です。

これがないと、単なる押し売りとなります。

「振り込め詐欺」などは良くない例として取り上げられるでしょう。

良い製品・サービスを、

良いものであるとPRして営業活動をし、

購入者に喜んでいただき、

製造者・販売者・購入者がよろこぶ。

いわゆる三方良しです。

転職エージェントをしていると、たくさんの企業に巡り会います。

「良いものを売っているな」

「良い雰囲気の会社だな」

と思うところもあれば、もちろんその逆も存在します。

我々エージェントは、良くない企業は求職者へ紹介してはならないと考えます。

とはいえ、我々の物差しが間違っている可能性も考えられます。

良い企業であるにもかかわらず、我々の勉強不足・認識違いで

悪い会社と解釈してしまう。

あってはならないことです。

そのため我々エージェントは、日々人間力を高める必要があるのです。