あなたは、どちらの方がモチベーション上がりますか？

お疲れ様です。

ゴールデンウィーク、終わっちゃいましたね。

皆様いかがお過ごしでしょうか。

さて、突然ですが質問です。

あなたは、人から指示や提案をされる時

次のどちらの言い方の方がモチベーション上がりますか？

①. みんなやってるから　あなたも…

②. 誰もやってないから　あなたが…

提案や指示をされた時に

①で上がるタイプの人と、

②の方が上がるタイプの人がいます。

私自身は、頼まれたら断れないタイプで、

どちらかと言うと、あまり口応えすることなく

従順な性格なので、①のタイプかなと思っていたのですが

実は私、②のタイプなんだな

…と最近気が付きました。

日本人は同調圧力に弱く、大勢の人を動かしたいと思ったら、

①の言い方をした方が効果高いと言われているようです。

だから、学校の先生が子供に指示する時も、

職場で管理職が部下に指示する時も、

広告で商品の宣伝をする時も、

①の言い方をしてる事が圧倒的に多いと思います。

②で言われるのは、むしろ

「それは変だから（恥ずかしいから）やめなさい。」

という文脈で使われることが多いですよね。

私自身も、以前、学校の先生として働いていた時は、

子供たちに対して無意識に①の言い方が多くなっていたなあと思います。

自分の価値観や信念とか人生哲学がどうとか関係なく

ただ周りの先生たちがそうしているから

自分も先生という立場上、①の言い方をしなきゃいけないんだと

勝手に空気を読んで、無理に先生らしく振る舞おうと

努力していただけのような気がします…

そしていつも、自分の中で矛盾を感じて、アクセルとブレーキを

同時に踏んでる感じになってました。💦

なぜなら、もし自分が生徒の立場だったら、

その言い方されたら絶対モチベ下がるよ…って

内心思ってしまうから。

（↑この感覚、理解していただけますでしょうか…😅？）

②のタイプは少数派らしく

中にはそれを生かして、思う存分持ち味を発揮している人も

いると思いますが

私のように無理をして周りに合わせて生きてる人の方が

日本では多いのかもしれませんね。

これを読んでくださっているあなたは、いかがでしょうか？

先生と生徒、上司と部下、売り手と客、あるいは家族関係…

いろんな立場の違いはあると思いますが

あの人はなぜ、あんな事をするのだろう…？

あの人はなぜ、こうしないんだろう…？

理解に苦しんだ時に、

どっちが正義とか、常識非常識とか議論するよりも

タイプの違う人がいる、という事を頭の片隅に覚えていると

余計なイライラが少し軽減したり

「別な言い方をした方が、あの人には効果あるかもしれない。」

と考える心の余裕が生まれるかもしれませんね。

今日も最後までお読みいただき、ありがとうございました。😃