中小規模の会社の情シスへの転職について

こんばんは、とーますです。

いつもブログを見て頂きありがとうございます。

季節が夏らしく暑くなってきましたね。寝るときに少し寝苦しくなってきました。

今回は、中小規模の会社の情シスへの転職について書いてみようかな、と思いました。

というのも、背景として、現在の転職市場を私なりに解釈しますと、昨今のコロナの影響もあり、中小企業でもリモートワークの推進により設備を整えたり、セキュリティへの配慮が大きく求められている現状、中小企業でも情シスの強化を行いたい意向が強いと考えられます。

そんな中、現在の転職市場をのぞいてみると、情シス、社内SE、セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、といった職種の求人が結構あることがわかりました。

現在SIerとして働いているが、メーカーやユーザー企業の社内SEになりたい、と思っている人には売り手市場なのではという感じがしますので、そういった転職のヒントになればと思い、ブログを書いてみようかと思いました。

私の経歴としてはSIerからユーザー企業、メーカーの社内SE、情シスへの転職をしている身なのですが、こちら側に所属したことで、どういった能力があると好まれるのか？また面接も対応してきておりますので、どういった人材であれば、どんな受け答えであれば一緒に仕事をしたいな、と思われるのかがなんとなくわかりますので、そういう切り口で書いてみたいと思います。

まず情シスという職種に求められている能力としては、