面接に落ちる理由とは?
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みなさん、こんにちは♪(。・ω・。)ノ
キャリコン×メンタルサポーターのノブです。
ココナラの出品では
面接対策を行っています。
そんな方々から来る結果報告で
「ダメでした・・・ 何が原因なんでしょうか?」
という相談を受けます。
その時は面接の状況などを伺い
考えられるポイントをお伝えしていますが
今回はこの理由についてお伝えします。
面接で落ちる理由①「企業が求める人物ではない」
面接対策もバッチリで
当日の受け答えもスムーズで
面接官ともしっかりお話できたのに
結果は「不合格」・・・
なんていうケースはよくあります。
この場合考えられるのは
「企業が求める人物ではない」
という理由が考えられます。
企業も求人票や募集要項で
「こんな人が欲しい」
と書いていますが
些細なところで求める人物像は
文章にもしにくいので
当日の面接でお会いするなかで
感覚的なところを含めて
すり合わせをしているのが現状です。
また
一緒に働く人がどういう人を求めるかにも
関わってくると思います。
したがって
対策も応対もしっかりしていたのに
面接に通らないのは
こういう微妙なことがあるからです。
面接で落ちる理由②「話が噛み合わない」
面接で話をしていて
「ああ、いっぱいアピールできた」
って思った後で不合格の連絡が・・・
この場合は一度面接のシーンを
振り返ってみることを勧めています。
大体のケースは
自分のことばかり話過ぎて
相手の話を聞いていなかったことや
相手の質問に対して
相手が意図しない回答をしていた
ケースがほとんどです。
もしみなさんが
一緒に働きたいって思う人を探すときは
当然会話が合う人を選びますよね?
例えば、
好きな異性とお付き合いしていても
会話が合わないことが続くと
今後どうしようかなーって
考えることってあると思います。
つまり、そういうことではないでしょうか。
面接で落ちる理由③「社会人としての基本ができていない」
ここの話は論外に近いのですが
社会人としての基本ができていない
ケースも結構あります。
これを挙げるとすれば
・清潔感に欠ける
・表情が暗い
・反応が薄い
・態度が悪い
・敬語、挨拶ができない
・時間が守れない
・やる気がない
・ネガティブな会が多
・相手を批判ばかりする
・他人の責任ばかりにする
・会話が噛み合わない
・会社の情報を調べずに来た
・話の内容が矛盾している
などがあります。
この内容に関連することで
「メラビアンの法則」というタイトルで
ブログも書いています。
こちらもぜひご覧ください。
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