少しずつアセンション

セッションをしていくと変わっていきますが、今回はひとつの例を書いてみます。

人のことはよく見えるけど、自分のことはなかなか見れないってことってないですか。

例えば 

「批判している人ってなんか嫌だよね」と批判したり 

「人の悪口をネットで言っているやつは許せない」と悪口を言ったり

「反対するなら代案を出さなければ認めない」という代案なしの反対

「人の話を真面目に聞け」と話を聞かないで押し付けたり

「マニュアル通りにやってはいけない」というマニュアル

「あいつ（自分の部下など）はできないことを他人のせいにするんだ」という上司

「最近の若いものは〜」なんかは最たるものだと思いますがどうでしょうか？

この「最近の若いものは〜」の場合であれば

・自分たちと自分を同一視してしまっている

・自分たちの若いときのことを無視している

・いつの時代でも一緒なのに、今の自分たちは違うと考えている 

逆説的に書くと、このような場面に遭遇した時は、自分の思い込みに気づくチャンスだとも言えると思います。

気づくようになると、少しアセンションします（笑）

特にビジネスでは役に立ちますよ。