この記事は、大貫智也のサラリーマン時代の話であり、ここからは、ただの従業員から店長になっていく過程、そして、店長になってからのことについて書いていきます。
店長の仕事とは、
『働く人の心を創る』
では、
そのために必要なこととは?
シンプルに
『信頼される』ということ。
自分目線で、店長をするのではなく、
従業員目線で、どんな店長であれば
信頼できるかを
常に問い続けること。
これは別に、
従業員のいうことを
全て聞き、気に入られるように
しろ、というわけではない。
人にやられて、嫌なことはするな
これである。
自分は店長だから、とかを
一切考えることなく
店長も従業員も
立場は何も変わらない。
役割が違うだけである。
これをしっかり理解して
相手の気持ちに寄り添うこと。
大貫が店長になって1番最初に決めたことは
意外にも、あることだった。
最後までご覧頂き、ありがとうございます。
初回ブログは以下よりご覧頂けます。
少しでも興味をもって頂けましたら、気軽にメッセージください。