大手エンタメ企業グループの人事部門管理職として培ってきた知識・経験・ノウハウを基に、特に対応が困難なメンタルヘルス休職・復職に関するお悩みにお答えします。
実際に様々な労務問題に対応してきたノウハウを有するため、形式的な話ではなく、実務に役立つ踏み込んだお話ができます。
●実績(労務)
休職・復職を数年繰り返している5名の休職者を1年間で0名達成後、翌年に離職率0%を達成
36協定超過長時間労働を2年間で解消(長時間労働ゼロ)
メンタルヘルス対策は、一歩間違えると取り返しがつかないことになりますので、些細なことでも遠慮なくご相談ください。
ご相談にあたっては、具体的な課題についてご記入ください。
些細なことでもお気軽にご相談いただければと思います。