小規模、企業主導型、認可の保育園における経営やシフト、保育、職員間の問題などの解決をお手伝い致します。
現在、様々な園を受け持っておりますが、そのどれもに共通する事が管理職は孤独と言う事です。
誰にも相談できないが相談にはのらないといけない。守ってもらえないが守らないといけない。など様々な問題を抱えながら日々の保育をリードしていかなければならない現状を少しでもお手伝いできればと思い、このサービスを始めました。
具体的な数値等を伏せていただいても全然、構いませんし守秘義務の方は徹底的に守らせていただきます。日々の業務を少しでも軽減でき、子どもや職員と向き合える時間を増やして管理職の皆様も楽しく働ける環境を作っていきましょう。
補足になりますが実績として年間通期で38.6%の総利益率を小規模保育園で達成しております。単月ですと最高が39.4%の月がありました。
決して園の経営が必ず良くなるとは断言できませんが精一杯取り組ませていただきたいと思います。
簡単な園の規模、立地条件、その地区の待機児童数などを教えていただきます。その後、園での困りごとをお教えください。
具体的な数値等は伏せていただいて大丈夫ですが具体的な数値があればあるほど経営面では的確にご相談に乗れます。