半年前まで採用素人だった私が実践した、Indeed攻略法
全くの採用素人だった私は、Indeed上で人気のある求人票を徹底的に分析し、
自分たちの求人票に活かすことにしました。
中小企業だからといって優秀な人材の採用を諦めないでください。
貴社の本当の魅力を知ってもらえれば、一緒に働きたいと思う方はいます。
そして、優秀な人材がいてくれれば、貴社も成長可能です。
具体的には、以下の点に重点を置きました。
・余すことなく自分たちの魅力を訴求する
・自分たちと働きたいと思ってもらえるポイントを推す
・成長できると感じてもらえる内容を伝える
・魅力的な求人タイトルと本文
・具体的な職務内容と待遇
【成果:7名の募集に対し、2名の採用に成功!】
これらの対策により、山梨県の無名な中小企業さんがIndeed上で無料で求人掲載を開始し、
2023年9月3日から求人を開始、9月中に採用を決めることができました。
具体的な採用成果は以下のとおりです。
応募数:7名
採用数:2名
採用者1名は10月から勤務開始
2名とも28歳のTOEIC900以上の英語話者。
月給24万円で、1名は海外短大卒、もう1名は海外大学、日本の大学院卒。
【サービス内容】
・貴社が必要としている人材ヒアリング
・貴社の魅力のヒアリング
・魅力的な求人原稿の作成
【お客様の声】
「これまでIndeedは有料広告しかないと考えていましたが、無料で採用に成功することができました。本当に助かりました。」(山梨県の中小企業採用担当 人事部長 S様 2023年9月頃)
◇ご購入後、以下の内容についてお伺いいたします。
・採用の目的
・採用目標時期と人数
・求人票データやURL:現在の求人票があれば、ご共有ください。
・現状の採用状況とお悩み点: 現在の採用状況
◇募集条件や会社情報がわかる資料をご提供ください。
・採用サイト:自社で運営している採用サイトのURL
・公式HP:会社の公式ホームページのURL
◇修正について
作成後の修正は原則1回までとさせていただきます。大幅な修正をご要望される場合は、追加費用をいただく場合がありますので、予めご了承ください。
◇納品について
当方の作業完了時点で「正式な納品」とさせていただきます。正式な納品後は、メッセージにてやり取りさせていただきます。
◇連絡について
当方の作業完了後、お客様側の都合で3日以上連絡が取れない場合においても「正式な納品」とさせていただきますので、予めご了承ください。
◇注意事項
求職者に不利益を与える可能性のある求人広告の作成と判断した場合、サービス提供をキャンセルさせていただく場合がございますので、予めご了承ください。