<サービス紹介>
中小企業の採用・定着まわりのお悩み相談をお受けします!
<サービスの特徴>
人材確保のお悩みに対応します:求人方法が分からない、求人しても応募が少ない、応募があっても辞退が多いなど、さまざまな人材確保の問題に対してアドバイスします。
<サービスの流れ>
Step1: ご相談内容を事前に確認
Step2: お悩みの具体的な内容について詳しくお聞きする
Step3: 事前及び当日のヒアリング範囲で問題の把握
Step4: 解決に向けたアドバイス
Step5: 面談後1週間以内のチャットサポート(2回まで)
採用課題に悩んでいる企業の方は、お気軽にご相談ください。
1時間1セットで可能な限り、課題の本質に迫れるよう対応していきますので
どうぞよろしくお願いいたします。
◆ひとのことオフィスについて
企業人事として、4社を通して採用・教育・評価・労務といった一連を18年経験。
2022年より人事フリーランスとして、地方企業、中小企業、様々な業界の人事業務支援をしております。
<ご相談の前に以下に関してお知らせください>
限られたお時間の中で相談内容をお伺いするため、事前に情報共有いただけますとより精度の高いお話ができると思います。
・ご相談者様の役割、役職:人事、社長、総務など
・事業内容:サービス、●●販売など
・相談内容:可能な限り具体的にお知らせください
例:求人方法がわからない、そもそもどこから手を付ければいいかが分からない等。
※労働法規に関するご相談は受けておりません。