これまで私はキャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザーとして採用の観点から企業の成長のご支援に携わってきた経験があります。
採用活動中の企業と候補者双方とやり取りをする中で、企業側の魅力づけをはじめ、候補者の面接における体験が採用決定率とその後の離職率(採用の質)に大きく影響を与えることに気づきました。
しかし、実際のところ採用担当者の方々は、
・主な業務が多忙のため候補者への対応が追いつかない
・求める人材からの応募がこないが、改善に手がつけられていない
といった理由で、優秀な人材の取りこぼしが起きている可能性がございます。
採用活動の要となる1次面接の実施代行をぜひご検討ください。
採用コストの削減、人事担当者様の負担軽減と同時に本当に重要な業務への専念ができ、さらには機会損失となっている優秀な人材の取りこぼしをなくすことが期待できます。
【オプション】
◆書類選考の相談/アドバイス
【確認事項】
・一次面接特化の代行サービスです。
※土日祝も原則終日対応いたします。
・候補者との面接はオンライン(ZOOM)にて行います。
・候補者とのご連絡はご依頼者様にてお願いいたします(以下有料オプションのご選択でこちらで承ることは可能です。)
・面接評価シート等ある場合は、打ち合わせの際にご共有ください。
※面接は候補者とマンツーマン形式で行います。
ご依頼者様、候補者者と3名で面接を行った場合、
ココナラを通さない外部ツールを使用したやりとりとして
違反行為に該当するため、ご購入者様を含めた面接はいたしかねます。
【サービスの流れ】
①〈ご相談・お見積もり〉
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②〈ご購入・納期確定〉
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③〈代行開始〉
すり合わせた内容をもとに面接代行を実施いたします。
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④〈フィードバック〉
面接代行期間終了後、テキストにて候補者のフィードバックをいたします。
今後の採用活動にお役立ていただけるような面接実施のコツもご希望があればお伝えいたします(有料オプション)。
coconala掲載中の他商品にて「求人原稿作成」、「indeed運用代行」、「採用戦略策定支援」を行っておりますので、貴社のご状況に合わせてご検討ください。
【お受けできない内容】
◇ご購入者様を交えた面接の実施
◇面接代行の録画データのご共有
◇対面での面接代行
ご購入後下記についてお伺いします。
・今回の採用活動の背景
・採用予定の職種と求める人物像(スペック、経験、人柄等)
・貴社のアピールしたいポイントと現在の面接実施における課題
・募集条件、あれば求人票データや採用サイトURL
・貴社社員の特徴(雰囲気、平均年齢、男女比等)
・面接予定人数(サービス価格はあくまで【応募者1名】の金額のため人数に応じてご提案をいたします)