《ジョブメドレ―で全く応募がなくお悩みの採用担当者様へ》
数少ない『ジョブメドレ―専門のスカウトのプロ』にお任せください!
※『初回限定☆半額で提供中! 月額4万円➡月額2万円』
介護士・看護師等の採用で必須のジョブメドレーに関して
「求人を出しているけど、ぜんぜん応募がない…」
「スカウトを送りたいけど、忙し過ぎて時間がない…」
「がんばってスカウトたくさん送ったけど、全く反応がない…」
と感じたことないですか?
自分も、ジョブメドレ―を使い始めた頃は、
毎日同じように感じ悩んでいました…。
ただ、今振り返ってみたら、
・正しいスカウトのやり方がわからない→闇雲にスカウト送る
・スカウト文章の書き方がわからない→デフォルトの文章を送る
ことが原因だった気がします。
【それでは、どうすれば応募を増やせるのか?】
スカウトした求職者に読んでもらい応募してもらうためには
・「どんな人に送るのか?」(ターゲティング)
・「どんな文章が刺さるのか?」(ライティング)
の改善が必須です。
【RPO-Wって、どんな人?】
・本業➡中途採用15年間(兵庫県内の給食会社の採用責任者)
・副業➡過去:訪問介護ヘルパー・ブログ・SNS代行等
・昨年4月から開始した採用代行サービスでは、全国15社と契約し、うち7社でジョブメドレーを使用。
【当サービス内容】
①求人原稿の作成・改善
②月間200通のスカウト送信
③夜間・土日祝を含めた応募者対応→面接日程調整
【採用代行サービス契約先】
#居宅介護事業所(神戸市・西宮市他)
#放課後等デイサービス(杉並区・東大阪市他)
#就労継続支援B型(明石市・東大阪市)
#訪問看護ステーション(西宮市・大阪市)
#美容室(横浜市)
【スカウトで応募があった職種】
#ホームヘルパー
#サービス管理責任者
#看護師
#児童発達支援管理責任者
#保育士
#調理師
#管理栄養士
#送迎ドライバー
など
面倒なスカウトを当方に全部丸投げして頂ければ、
応募の連絡を待つだけ!
今よりもずっと採用の負担は軽くなりますよ。
まずは、お気軽にご相談ください。
ご連絡お待ちしています。
#ジョブメドレ―
#スカウト
#採用
#採用代行
#求人
#募集
#重度
#訪問
#介護
#ヘルパー
#生活
#支援員
#正社員
#パート
・応募内容の参考にさせていただきたいので、ハローワークの求人票や過去の募集広告の資料の提供をお願いいたします。
・もし上記の資料がない場合は、『地域』『職種』『人数』『性別』『年代』『有資格』『経験年数』など御社が採用したい人材の特徴をリサーチするため、簡単なヒアリングシートのご入力をお願いいたします。
求人原稿を作成・改善する上でかなり重要なことですので、お手数をおかけしますが、ご協力よろしくお願いいたします。
ご不明な点がございましたら、気軽にご相談ください。