人材開発支援助成金は、2022年12月より「事業展開等リスキングコース」が新たに創設されました。
人材開発支援助成金は、人材育成の内容によって大きく9つのコースがあり、様々な人材育成に対する費用の一部を助成することができる制度となります。
この人材開発支援助成金の対象となった労働者を正社員に転換させると、キャリアアップ助成金の支給額が増額(1人当たり9.5万円~11万円)となります。
私はキャリアアップ助成金と並行して、多くの人材開発支援助成金の申請のサポートを行ってきました。
【重要事項(必ず確認してください)】
1.支給対象外となる恐れがありますので、助成金の申請手続きをする前に、人材開発の取組は絶対に行わないでください。
万一、契約後に取り組みを先に行なってしまったと判明した場合につきましては、キャンセルした上で報酬の返還は致しませんので、ご了承下さい。
2.連絡してから2週間以上経過しても返答がない場合は、契約を継続する意思がないものと見なして、契約を打ち切る事がございます。この場合も、料金の返還は致しませんので、ご了承下さい。
【価格について】
こちらでは、計画書の作成提出までを行います。支給申請につきましては、別途契約をする必要がございます。(助成金の支給手続きは、計画から最低でも1年以上は経過しなければできないため)
・これから申請を始めるか?それとも、すでに手続きを途中まで進めているのか?
・法人か個人事業主か
・業種
・事業規模(資本金など)
・従業員の人数
・雇保加入状況
・労働保険番号、雇用保険番号(適用事業所の番号)
・このサービスは「計画書の作成・届出」まで行うもので、支給申請は別料金となる旨を了承しているか?
別途、必要なものがございましたら、こちらからご連絡いたします。