現状を整理し自分軸のあるリーダーになる支援をします

多方向からの期待にストレスを感じる余裕のない現状から抜け出す

ご覧いただきありがとうございます。 穏やかリーダーシップ・コンサルタント 住吉かな です。 【詳しいプロフィール　https://coconala.com/users/2259118　】 このサービスは、管理職（リーダー、マネージャー）様 向けのサービスです。 そして、 ・上司と部下から様々な期待をされていて、それらを整理したい ・自分のペースで仕事ができなくてストレスを感じている ・毎日イライラして今の自分は本来の自分ではないと感じている ・やりたいこととやらなければいけないことが混同している これらのお悩みを本サービスで解決します！ ◆このサービスは２つのステップで行います。 １）「リーダーシップ行動測定シート」を使ってあなたのリーダーシップ・スタイルを診断し、リーダーシップの特徴を把握します。 ２）「私を取り巻くネットワーク」【画像10枚目参照】にて、あなたが周囲から期待されていることをビデオチャットで対話しながら整理をし、リーダーシップ・スタイルをどのように活かせば悩みが解決するのかを明らかにします。 ◆「リーダーシップ行動測定シート」とは？ リーダーは「人間への関心」と「業績への関心」の2つを備えている姿が望ましいと定義したマネジリアル・グリッド理論に基づいて作成されたものです。 ２４の質問に答えることで、あなたの「人間への関心」と「業績への関心」を数値化し、あなたのリーダーシップ・スタイルを診断します。【画像2~9枚目参照】 この理論は1964年にテキサス大学のブレイク氏、ムートン氏によって提唱され、日本ではこれまでに本田技研工業や日立など多数の企業でリーダー育成に用いられた実績があります。 【この診断に関するさらに詳しい説明はココナラブログで→https://coconala.com/blogs/2259118/266372】 ★　得られる結果　★ ・自分軸があり決断力のあるリーダーになれる ・仕事にやりがいを感じられる ・周囲に優しくなれる ・自分の未来は明るいと思える ・課題があっても『何とかなる』と思える ・自分と異なる考え方・働き方の人と一緒に仕事をしても 　今ほどイライラしなくなる。 ・頼られることを『嬉しい』と思えるようになる ・人に頼れない人は人に頼れるようになる ぜひ、お試しください！