心理的安全性の組織浸透ファシリテーション
最近注目される「心理的安全性」ですが、
心理的安全な場の実現は難しく、組織メンバーを
巻き込みつつの展開が重要です。
<心理的安全性 認定ファシリテーター> であり、
「対話力」「コーチング手法」を応用した 自社への導入経験から、
具体的な施策・組織内での展開方法についての
ご相談・アドバイスでサポートします。
(資格)
・認定プロキャリアコーチ (アナザーヒストリー社)
・認定心理的安全性ファシリテーター (ZENTech社)
◆心理的安全性 の組織内展開、組織風土改革
・心理的安全性の必要性
・教育プログラム
・意識の変わらない 上司への 意識変革
・スタートに大切な トップダウンメッセージ
・所属メンバーを巻き込んでの ボトムアップ活動
・関連する 対話力、コミュニケーション改革
など。
*組織導入にあたり、進行に合わせての 並走アドバイスする場合には、
継続セッション としていただくことも可能です。
1.面談日程の事前調整
副業にて空き時間で実施しておりますので、すぐに対応できない場合もあります。
標準1~2週間以内の面談日設定とお考えください。
3日後までに面談したいなど、お急ぎの方は 必ず購入前に日程の調整を行ってください。
・「出品者に質問」ボタンを押し、
① 希望される時期(●月●日~●日 など)
② 相談したい内容 (概要で十分です)
を送信してください。
・当方より、直近での可能日程<候補日をいくつか>をご返答します。
⇒このやり取りで 面談日程が決定してから、
購入をお願いします。
2.購入手続き
ご希望される商品(面談内容)を確認の上、購入してください。
お間違いのないように お願いします。
3. 不明点の確認など
面談当日に向けての ご質問や、ご希望される事項(進め方や、面談で最終的に得たいイメージなどがあれば、「トークルーム」にてご質問ください。
当方からも必要な連絡事項あれば、同じくトークルームで お知らせします。
4. 当日面談
決めた時間となりましたら、ビデオチャットに接続してください。