エンジニア採用戦略構築・体制構築します
IT業界4社で成功したエンジニア採用ノウハウを伝授します！
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ビデオチャット
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| 初回返答時間 |
24時間以上（実績）
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サービス内容
エンジニア採用を継続的に行っていく体制を構築し、社内外メンバーかかわらず運用できる状態を構築します。仮説を立てて、施策化し、数値検証を行える状況を作ります。その他採用に関するお悩みを解決します！
購入にあたってのお願い
大事なのは、ツールをどうするかではなく、採用戦略をどうするか、です。
可能な限り、現状を把握させてください。
Mission／Vision／事業戦略／組織戦略／採用戦略⇒
採用戦略⇒要件定義／採用戦術／ツール選定／実践（PDCA）
つまり、
採用戦略は、Mission／Vision／事業戦略／組織戦略から降りてくるもの
まず、ここ（現状）を把握させてください。
そのうえで、貴社のリソースや採用予算より最善な採用戦略を構築いたします。