ハラスメント対策にお困りの事業主のお悩み聞きます

いよいよ義務化がスタート！ハラスメント対策は急務の課題！

2022年4月より、ハラスメント対策規定の制定の義務化が正式にスタートしました。 これに併せて、各種ハラスメントに対する規定をどの様に整備していけばよいかについて、問題にしている事業主や社長はたくさんいるかと思います。 また、従業員の方も、今の職場において、明らかにハラスメントでは？といった言動や対応などを見かけたり、受けたりしていることがあるのではないでしょうか？ そうした、ハラスメントに関する相談を、労務の専門家である社会保険労務士に相談してみませんか？ 【具体的な相談例】 ・ハラスメント規定をどの様に制定するべきか？ ・上司から部下への嫌がらせや暴言など、これはハラスメントに該当する？ ・管理職として、部下とどのように接していけばよいか？ ・上司からの指示や命令の中にハラスメントでは？と思うようなことがあるけど、誰に相談すればいいの？など