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労務にまつわる相談をたまわります
どこに聞いたらいいの？そんな場合にお気軽にご相談下さいませ！
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| お届け日数 |
3日（予定）
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サービス内容
労務に関する各種ご相談をたまわります。
人にまつわる問題は、人材の採用〜各種労務管理〜退職（解雇含む）に至るまで、本当に多岐にわたります。
①採用したが手続きは？
②残業時間の上限って？何を管理したらいいの？
③年5日の有給消化義務？どうやって管理する？
④同一労働同一賃金ってどういうこと？
⑤解雇を検討しているが大丈夫か？ etc
など、人に関するお悩みは、昨今の法改正にも原因し、複雑化しております。
上記のお悩みはあくまで一例であり、これらに限定する趣旨ではありません。
尚、ご依頼者様の真剣なご相談に対応するため、一度にお受けするご相談は1件に限定しております。各種のお悩み事に、これまでのコンサルティング経験を用いて丁寧にお答えいたしますので、どうぞお気軽にご相談ください。
購入にあたってのお願い
〜ご利用前にご確認ください〜
①本サービスのやり取りは、全てトークルームで実施いたします。ご了承ください。
②ご相談に対しての回答（遵法性、方法・手続き、リスク等）は、細心の注意を払い出来得る限り具体的にさせて頂きます。
しかしながら、何らかの受給を目的とする申請や許認可の申請事案、個別紛争・係争問題についての判断については、最終的にはご依頼者様の責任に基づき実施頂きますので、その成功をお約束するものではございません。ご了承ください。
③就業規則作成に関するご相談や助成金申請また賃金・各種制度構築に関するご相談等、時間を要するものについては、一部お受けしかねる場合もありますので、その際はご了承ください。