職場の人間関係って難しい⑤

どうも、はげ美です。

今日は私の考える人間関係の基本についてを書きたいと思います。

①相手に対して、先入観を持たない

相手に対するイメージ、こういう人に違いない、○○な人だろう、というような決めつけですね。それをなるべくしないで接することです。

それまでの人生経験から、この手のタイプは絶対こうだよね、と勝手に決めてかかってしまう事ってあると思いますが…

仮に実際にそうであったとしても、こちらの出方次第で良くも悪くもなるものです。相手は鏡なのですから。

②挨拶をする

挨拶は基本中の基本ですよね。

単に惰性ではなく、笑顔で言うと良いですね(^^)

最近は挨拶をしない方もいるようですが…

実際に私の職場でも、自分の気の向いた時にしか挨拶をしない方もいます。

ですが、やはり毎日の挨拶をするかしないか？は大きいかなと私は思います。

その人の人間関係の築き方に、かなり影響してくるのではないでしょうか。

③「ありがとう」をこまめに言う

以前私はすぐに「ごめんね」と言ってしまう癖がありました。

謝る事ではないのに、ごめんねって口癖になっていました(^_^;)

ですから、ごめんね⇒ありがとうに変えることにしました。

今では、ごめんね癖(笑)もかなり抜けました！

代わりに「ありがとう」をマメに言うようになりました。

例え仕事だからやるのが当たり前であっても。

仕事とは関係ない些細なことであっても。

「やってくれて、ありがとうね」

「ありがとう、すごく助かったよ！」

「今日はありがとう、またお願いしますね」

出来るだけ気持ちを込めて言うようにしています。

そして継続していくこと。

塵も積もれば、ではありませんが「ありがとう」の積み重ねですね(^^)

「ありがとう」と言われて嫌な気分になる人はいないでしょうから。

今の時期、新生活・新社会人・転職など新しいスタートを迎えている方も多いのではないでしょうか？

この基本ですが、始めの段階で心がけるとさらに良いかなと思います。

新しい環境を出来るだけ居心地の良いものにするために…

何事も最初が肝心ですね☆

長くなってしまいました。

ここまでお付き合い下さりありがとうございました(^^)