職場の人間関係って難しい④

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どうも、はげ美です。

前回の続きです。

うまくいっていない、HさんとKさん。

実は以前書いた記事（下記リンク参照）で、Aさんという既に解雇された方がいるのですが。

このAさんとHさんは犬猿の仲でした。

挨拶もしないし、絶対に口を聞かない、顔を合わせないよう出社退社の時間をずらすという徹底ぶり…

あまりにも険悪なので周囲もかなり気を遣っていたのです。

そのAさんが解雇になり、やれやれと思っていたら今度はKさんと険悪になったわけです。

KさんはKさんで、入社して早々に態度が良くないと上司に注意されている方です。その後も注意は何度となくされていますが…注意されてしばらくは大人しいのですが、日が経つとまた元に戻ってしまうのです。

言われた事を真から理解していないのでしょうね。

結局は本人が変わらない限り、似たような人間関係の問題はなくならないという事でしょう。

もし仮に今どちらかが退職したとしても、恐らく今度は別の方と問題が起きると思います。

もちろん、今回の話はひとつの例であって、全てにおいて当てはまるわけではありません。

ですが、最初の段階で人間関係の基本を押さえていれば、こういうトラブルにはならなかったかな？と感じます。

次回は私の考える人間関係の基本について書きたいと思います。