皆さんの生活、魔が差さない生き方お金の集まってくる人

もう多数の方が気づいて下さってきてますので、ココならを始めた本来の目的を紹介させて頂きますね。

　私の本来の目的に気づきメッセージを下さった方ありがとうございます。後私の商品が売れるようにアドバイスのメッセージを一生懸命下さった方、本当に感謝しています。

私が掲載している商品は、昔介護施設に経営学まで習い、ここを頑張れば今の自分を成長させて会社経営までいけるんですよ。と言うメッセージの商品です。

実はここまで覚えたら、後は、自分の経営理念に基づけば会社経営が可能なんです。なぜならちょっとパソコンを使って仕事をされている方にとっては簡単に作成できてしまうExcelのマクロに過ぎません。

しかしこれに気づいてないと、個人事業主でも破綻者を増やしてしまうんです。

実は私にコンサルを依頼してやる気のある経営者、中間管理職の方には提供しています。この様なマクロなどを使わないと「燃え尽き症候群」と言いますが余裕のある業務をしないと、少しの事を切っ掛けに「もう無理…」となってしまうんです。その方も周りも生活も希望も無くなってしまうんです。

　私がこのサイトに出始めたの物価高騰だったと思います。霊媒業の方で「もう生きるのすら無理なんです…」このような相談が増え始めました。これではいけないと簡単に私の色々なサイトを一括して発信できるのが、ココならだったんです。「ココなら」言霊の話しを以前のブログで話しましたが、希望や悩みを持った方が集まってくるのではと思いました。

それでは、本題に入ります。

　皆さん色々な特技をお持ちかと思いますので、仕事を含めた生活についてお話します。

まず、就職や転職など全てにおいて大切な事。

1.総合的な情報収集(その会社の利益、従業員数、どれくらいの稼働率か)　

2.担当者(役員数や部門数)※研修はあるのか、どれくらいの頻度か

3.自分がその会社に入社して計画はあるのか？計画に不備がある時変更可能か

4.研修でも、担当者がちゃんと在職か。

5.不向きな場合に他に自分の在職できる部署はあるのか。

6.自己評価や自身の評価システムはあるか？

7.評価に応じて自分の立場は変わるのか？

「勘違いしてはいけないのが、みんなと同じ仕事をしていて昇給してください」などの言い分では、当然、生産性、稼働率が上がってませんので変わりませんよね？

　物価高騰などあったのなら会社もそれだけの打撃を受けてます。

でしたら、市場の流れにそって逆手に取る「逆に儲けれる」システムを会社に提案していきましょう。

戦後バブルになったのは何故かというと昔の方々がこぞっていろいろな事を提案し、実行していったらだと私は思います。

　いろいろな経営者の方とお話をすると、「年に何回かはあちらの会社に大きい仕事をお願いするんですよ」と仕事を渡してる会社は景気いいです。確かにそのような市場のヒエラルキーが壊れない。壊さないようにすると、自分自身の価値も高騰するのでは？と思います。

ここまで読んで下さりありがとうございました。

経済のラストヒントです…円安ドル高