中途採用を募集している人のための広告戦略

【転職広告に使える】

建設系の超リアルな

転職インサイトを暴露します

最近流行りの転職系広告。

僕は

一部上場企業の工事現場監督

無保険末端多国籍作業員まで

上とか下とかあまり言いたくないけど

こんな感じで幅広く建設界隈に

知見があります

で、最近流行りの月収〇〇万円

みたいな広告が溢れかえっているので

リアルな転職を考えているヤツの

インサイトを暴露します。

まぁ、建設系の転職広告やってないんで

好き勝手言っちゃいます。

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①基本的に自信がない

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転職を考えているヤツは、基本的に

自信がないです。

というのも、大手の上には大手の

ゼネコンが鎮座しており、

最大手になってもその上には

上司がいます。

30-50歳の中堅層が抜けている会社も

多く、永遠の下っ端みたいなポジションで

いい年なっても日本酒をレンゲで飲み続ける

みたいなことも珍しくないです

なので、どんだけ優れていても

あまり自信がない

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②自分の持ち物に自信がない

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これは主に資格ですね。

基本やったことないような

工事の資格も取らされるんで

持ってる施策に対して自信がない

管路工事系の資格とか

推進工事(トンネル掘るヤツ)とか

ぶっちゃけやったことなくても取れる。

だから、資格を全面に押し出されても

「建設界隈のペーパードライバーとはおれのことよ...」

って感じで自信がない。

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③私生活に自信がない

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これは僕のいたところだけかもしれないけど

まぁ〜〜〜家に帰れないことが多いので

家族にとやかく言われている場合が多い。

で、慰めてくれるのはスナックのネェちゃんとか

そのあたり。

出社することを

「戻りました」とか言ってる

上司もいたような...

こんな背景があるから

結構働く地域に対して

敏感な人が多いのも特徴

・・・

建設系ってお金だけで動かない人が

多い印象です。

この3つの「ない」の

どれかに当てることが

結構重要だったりします