教職員・公務員が事業会社に営業職として転職。
実はこれ、事業会社との間に「高い壁」があります。
教職員と営業職の間には大きな溝があるわけなのです。
そこを出来るだけ埋めるように、営業としての能力をアピールするために。
彼らには毎度難しい事をお願いしています。
4月入社に向けての転職活動開始までに例えば、「下記の準備をしておいてください」と。
・数字での実績(〇%上がった、〇%削減させた等)
・リーダー気質(他者を巻き込み課題解決、後輩指導)
・学生時代に接客業(売上貢献)の経験があれば、それらのまとめ等
平たく書くと、「お金儲けができる能力が高いか」をアピールできるかがポイントです。
乱暴ですが、事業会社では「お金儲けができる」で、その人の価値が決まります。
ですが、彼らがそこをアピールするというのは一番苦労する所でもありますね。
まぁ、でも。頑張っていきましょうよ。