誰かに話すだけで気持ちがスッキリする

久々の投稿です。

最近、ケアマネジャーを辞める人が多く、その理由の多くは、

日々の業務に追われ、残業も当たり前、だけど、依頼はどんどん来て、

こなしてもこなしても、全く業務が終わらない。

もう無理・・・と辞めていきます。

確かにケアマネは様々なスキルを求められます。

・書類が多いので、パソコンのライティング力。

・多職種との連携でコミュニケーションスキル。

・家族や利用者さんとの傾聴スキル。

・訪問日調整など、管理スキル。

上げていったらきりがありません。

担当の数が少なければ、やりやすいと思いますが、数が多くなければ経営に支障がおきます。

数もこなしながら、日々の業務を淡々とこなしていくためには、第３者の客観的思考でアドバイスをもらったり、誰かに話すことで、今やっていることを整理できるようになります。

なので、相談するのは大切です。

そして、人に相談することで、気持ちが少しでもホッとでき、心に余裕ができることによって、気持ちを切り替えて仕事ができるようになるのです。

ここで、心の悩み、仕事の悩みを抱えている方に対して、現役のケアマネであり、カウンセラーとして、皆さまに寄り添いながら、活動をしているので、

良かったらお越しくださいませ～

読んでいただきありがとうございます。