知らなきゃ大損！必殺～時給交渉術～派遣社員で時給2950円を実現するには？～誰も教えてくれない『派遣業界』の実態＆活用テクニック！

「あ～『派遣社員』って時給上げるの難しいな～」と思っていませんか？

でも諦めないで！

でも「業界のしくみ」を知れば『派遣会社』との交渉がラクラクできます！

そんな「派遣社員限定」の「時給交渉術」を紹介します！

普通『派遣社員』と言うとアルバイトに毛が生えた程度の『安い時給で働く人』というイメージがありますよね。でも、ちょっとした工夫で案外簡単に

『時給 3千円！』

　　（正確には2950円！）

が可能となります！

たとえば私が時給2950円を実現した職場では残業込みで工数201hという月がありました。 

ということは、この月（2019年7月だった）いくら支給されたか、お分かりですね？（2950x201=592950円）

さらに、この時は残業代、時給25%増しなので実際はもう少し貰えました！

このように今回は『派遣社員』として試行錯誤を繰り返し鍛え上げて

「時給を上げてきた！」

私の経験の中から

「とっておき」の『時給交渉術』

を中心に数々の

『成功した作戦集！』

を【withコロナ】という視線もプラスし、まとめてみました。

[アウトライン]

フェーズ1:初めての『派遣』

　・『高時給』に繋がる業務の選び方！

　・『派遣先』視点で業務を考えよう！

　・『派遣会社』で失敗しない必勝法！

フェーズ2:応用、継続、そしてランクアップ！

　・『派遣業務』始めたのはいいけれど・・・

　・『時給交渉術』秘策公開！

-1.準備編

-2.実践編

-3.応用編

早速詳細見ていきましょう！ 

フェーズ1:初めての『派遣』

　■『高時給』に繋がる業務の選び方！

　「初めての『派遣』」でお仕事を始める・・・しかも将来的な視野を含め『高時給』に繋げるために必要なことは何でしょう？

まず注目したいのは『業務内容』です。下記資料は派遣契約に先立って某派遣会社から、いただいた資料です。