労働条件通知書作成します

労働者を雇用した時に必ず必要な書類です。

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労働条件通知書作成します 労働者を雇用した時に必ず必要な書類です。 イメージ1
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サービス内容

労働基準法15条に規定される書類になります。 作成していても明示内容に不足があると違反状態となります。 就業規則のない事業所(10人未満)が労働関係の助成金の申請される場合には、必ず必要になってくる最低限の書類です。 労働局・労働基準監督署等で様々な労働条件通知書や雇用契約書を確認・点検している経験を活かし「雇用契約書兼労働条件通知書」(データ)を作成します。

購入にあたってのお願い

・オリジナルのひな型をデータでお渡ししますので、個々の労働者の方の情報は不要です。 ・業種をお知らせください。