【あなたが抱える問題点】
・上司が理不尽
・残業が減らない
・意見を出しても通らない
こんな職場って本当に多いですよね!?
この他にも↓↓↓
・先輩上司がサボってばかり
・いつも仕事を押し付けられる
・損な役回りばかりしている気がする
・上司が怖くてうまく相談ができない
こんな悩みを抱えているアナタ。大丈夫です♪
その悩み私『マナベ』が引き受けましょう!!
会社を支えているのは紛れもなく『末端社員』です。
管理職も、管理する『部下』が居なくては意味をもちません。
『指示される社員』がいるからこそ、会社は回っているのです。
その事実と社員の現状をうまく伝えることができれば
大抵の問題は解決できます。
私はその方法をあなたと職場に合った形でお伝えしますので
ぜひ問題解決にご活用ください。
ヒントや解決の糸口を掴む目的での相談もOKです♪
【あなたは誰なの……?】
申し遅れました。とある製造業トップシェアメーカーの幹部を務めております『マナベ』と申すものです。
各会社の社長も同席するセミナーに幾度となく参加させて頂き、各種ノウハウを学んで参りました。そこから独自に理解を進め、発展した内容や実体験に基づく成功例を含めてお伝えさせて頂いております。何人かお客様から感想を頂いておりますので、評価 口コミも参考にしてみて下さい♬
【そんな私の現状は......?】
・ほぼ定時退社
・上役補佐で経験UP
・好きな時に有給取得
・会社式典で何度も表彰
・上司への意見はほぼ通る
毎日こんな感じで働いています♪
文章が苦手な方でも大丈夫!
散らばった情報からでも、しっかりと読み取りアドバイスさせて頂きます。
会社に勤めた経験のない、フリーのカウンセラーにはできない内容をお届け。その他職場の問題点があればご相談に乗りますので気軽にお声がけ下さい。
ご依頼お待ちしております♪
ご相談にあたりご自身の立ち位置をなるべく詳しくお教え下さい。
上司や組織の関係性からスムーズに問題解決に向かうためですのでご協力よろしくお願い致します。